Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Bearbeiten telefonischer und schriftlicher Anfragen unserer Mitglieder zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte
• Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)
• Erfassen, Analysieren und Auswerten von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem
• Erstellen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben)
• Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/an Informationsveranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Medizin) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundlegendes Wissen in der Interpretation und Auslegung relevanter Richtlinien zu Arzneimitteln und Auslegung der Bestimmungen des SGB V
• Inhaltliches Wissen über die einzelnen Aufgaben, Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Unser Angebot

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns mit Angabe der Kennziffer QS33KAKB301 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Lena Asma, unter der Telefonnummer 0711 7875-3582, gerne zur Verfügung.